近日，2017年度“中國杰出雇主”榜單在上海正式揭曉，通過對人才策略、人力規(guī)劃、員工入職、學(xué)習(xí)與發(fā)展等九大人力資源領(lǐng)域近百項因素的考察，以及歷時八個月的嚴(yán)格調(diào)研和審核，一汽-大眾憑借出色的人力資源管理業(yè)績從眾多參評企業(yè)中脫穎而出，再度蟬聯(lián)“中國杰出雇主”稱號。至此，一汽-大眾已連續(xù)八年獲此殊榮。

據(jù)悉，杰出雇主認(rèn)證由Top Employer Institute(原CRF Institute)于1991年在荷蘭創(chuàng)立，通過全球統(tǒng)一的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)研流程，評審出能夠為員工提供最佳人力資源條件的雇主。目前已經(jīng)成為全球人力資源領(lǐng)域最有影響力和號召力的年度評選之一，已經(jīng)在全球5大洲的近100個國家同步開展，其整個認(rèn)證流程和結(jié)果接受了第三方機構(gòu)的嚴(yán)格審計，確保經(jīng)其認(rèn)證的雇主全部符合各項標(biāo)準(zhǔn)。

連續(xù)八年榮獲“中國杰出雇主”，充分說明一汽-大眾已在企業(yè)內(nèi)外樹立了良好的雇主品牌形象，并獲得了專業(yè)機構(gòu)和社會大眾的廣泛認(rèn)同。作為國內(nèi)汽車行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)之一，一汽-大眾始終視人才為企業(yè)的寶貴財富和企業(yè)發(fā)展的源動力，尊重員工的個人發(fā)展意愿，為員工提供優(yōu)異的工作條件，保持員工能力和價值的不斷提升，并為員工提供具有競爭力的薪酬福利待遇，全面提升員工的幸福感及生活品位;而在一汽-大眾工作的所有員工也普遍認(rèn)同“誠信創(chuàng)造價值，尊重成就共贏”的企業(yè)核心價值觀，以做一名“一汽-大眾人”而自豪。

未來，相信一汽-大眾將會繼續(xù)以“中國杰出雇主”這一榮譽為動力，在全體員工的努力下，逐步實現(xiàn)“中國最優(yōu)秀的汽車合資企業(yè)和員工眼中最具吸引力的公司”的發(fā)展愿景。