作為采購(gòu)人員，只有樹立正確的責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我管理，才能堅(jiān)持原則，才能積極主動(dòng)工作。我負(fù)責(zé)物流發(fā)貨板塊，必須隨時(shí)了解掌握市場(chǎng)行情，在最合理的價(jià)格下依據(jù)公司發(fā)貨要求，科學(xué)安排車輛，確保貨運(yùn)能夠及時(shí)準(zhǔn)確安全的到達(dá)目的地，這就是我的責(zé)任，我的擔(dān)當(dāng)。在工作中，每個(gè)人崗位不同，身上的責(zé)任也不同。如果一個(gè)人缺乏責(zé)任感，將會(huì)失去別人的信任和尊重，最終失去一切。所以只有勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人，才會(huì)被賦予更多的使命，獲得更多榮譽(yù)的資格，走向人生的高峰。

  采購(gòu)部：周紹輝

  企業(yè)給我一個(gè)平臺(tái)，給我一個(gè)崗位，并不是要求我為企業(yè)發(fā)展做出多么大的貢獻(xiàn)，而是要做好自己的本職，僅此而已;從另一個(gè)角度來說也是我們需要企業(yè)，需要這份崗位，企業(yè)離了誰(shuí)依然在運(yùn)轉(zhuǎn)，地球離了誰(shuí)也一樣在運(yùn)轉(zhuǎn);與其當(dāng)一天和尚撞一天鐘，還不如兢兢業(yè)業(yè)的在三尺平臺(tái)上努力地去奮斗，去打拼，去淋漓盡致地挖掘自己、鍛煉自己，過程雖然艱苦，但是得到卻是碩果累累。

  采購(gòu)部：夏先紅

  會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)與數(shù)字打交道的工作，工作中涉及到的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)，都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，依照規(guī)定辦事。我們從踏進(jìn)這個(gè)行業(yè)開始，就不斷的需要學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，對(duì)各種規(guī)章制度銘記于心，這不僅是提升自我的專業(yè)技能，也是對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)任。責(zé)任是回報(bào)的前提。培養(yǎng)自我的責(zé)任感，就是兢兢業(yè)業(yè)地做好每天的工作，努力把肩負(fù)的工作做好，把需要的知識(shí)和技能學(xué)習(xí)好，努力證明自己的能力。

  財(cái)務(wù)部：黃燕

  蔡鯤鵬老師《喚醒員工責(zé)任心》的視頻對(duì)于我是一份極其珍貴的學(xué)習(xí)材料。它通過一個(gè)個(gè)精辟的總結(jié)來闡述責(zé)任對(duì)我們的重要性。通過一個(gè)月的學(xué)習(xí)，我懂得責(zé)任與當(dāng)擔(dān)的重要性。在我們?nèi)粘９ぷ髦忻恳粋€(gè)人都有一份自己的責(zé)任，把自己本職工作扎扎實(shí)實(shí)做好，做精就是自己的責(zé)任。在做好本職工作的同時(shí)能夠提升自己各方面的能力，積累很多經(jīng)驗(yàn)，把自己打造成各方面的人才。近期我們部門一直在實(shí)行輪崗制度，要求每個(gè)人在做好本職工作的同時(shí)要再學(xué)習(xí)其他崗位的工作，而且必須做到熟練，最后每個(gè)人都能成為獨(dú)當(dāng)一面的人才。輪崗學(xué)習(xí)就是對(duì)我們綜合能力的一種提升，也是我們對(duì)企業(yè)盡的一份責(zé)任。只有人人都勇敢、積極的承擔(dān)起自己的責(zé)任，共同的把工作做好，企業(yè)才會(huì)發(fā)展壯大。企業(yè)發(fā)展好了，我們的收入就相應(yīng)的提高了。收入提高了，我們?cè)诩彝?、在社?huì)上的地位也就提高了。

  人力資源部;林藝生

  通過此次對(duì)《喚醒員工責(zé)任心》視頻的學(xué)習(xí)，讓我深刻體會(huì)到責(zé)任的重要性，工作就是責(zé)任，責(zé)任勝于能力。無論身在任何崗位，都必須擁有負(fù)責(zé)任的態(tài)度，在執(zhí)行、落實(shí)責(zé)任的過程中不斷提升自身的能力。作為辦公室的一員，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切工作，就是我的職責(zé)。行政工作：要以提高員工滿意度為宗旨，對(duì)接、開展各項(xiàng)工作。廢料銷售工作：要堅(jiān)守廉潔自律，以實(shí)現(xiàn)公司利益最大化為目標(biāo)和出發(fā)點(diǎn)去尋找客戶，跟蹤銷售。如果工作中出現(xiàn)紕漏，我也會(huì)勇于承擔(dān)過失。在今后的工作中，我會(huì)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)”在執(zhí)行責(zé)任的同時(shí)，通過不斷的努力學(xué)習(xí)來提升各方面的能力，滿足工作需求。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量!

  辦公室：許添宏

  作為公司安全員，這一份特殊的責(zé)任，讓我每天都會(huì)頂著壓力前行。不斷的整改和發(fā)現(xiàn)隱患，做好預(yù)防性的工作是我首要的責(zé)任。通過這次觀看《喚醒員工的責(zé)任心》，使我更深刻的理解責(zé)任，責(zé)任就是一個(gè)員工要對(duì)得起崗位職責(zé)、責(zé)任就是把崗位工作做好，問心無愧、對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，分擔(dān)公司、領(lǐng)導(dǎo)身上的擔(dān)子。有了責(zé)任才有好的執(zhí)行力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改。本著“四不放過”的原則和本公司的法則，我希望通過自己的努力，給公司添磚加瓦、為夢(mèng)而奮斗。

  辦公室：賴生林

  近期，公司組織管理人員觀看學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理視頻，在老師深入淺出的講解中，自己確實(shí)受益匪淺。在每起事故發(fā)生的背后，都是一個(gè)個(gè)發(fā)人深省的悲慘事件。安全無小事，這是我們經(jīng)常掛在嘴邊的口頭禪，然而在現(xiàn)實(shí)安全生產(chǎn)管理中，有些人總是心存僥幸，認(rèn)為事故不會(huì)發(fā)生在自己身上，就像講課老師在視頻中講到的案例，一個(gè)小小的火柴就有可能毀掉一家企業(yè)，一時(shí)的疏忽，就可以讓人悔恨終生，甚至讓整個(gè)家庭陷入困境。安全生產(chǎn)不是一句空話，需要所有的從業(yè)人員心存敬畏，不管任何時(shí)候，從事任何工作，都需將安全生產(chǎn)這根弦緊緊繃住，唱響“安全就是幸?！边@個(gè)主旋律，為自己的幸福生活?yuàn)^斗不止。

  辦公室：林德順

  應(yīng)付工作就是虛度人生，不找借口，減少抱怨，抱怨是能力不足的表現(xiàn)。今年2-4月，幾乎每天加班到21點(diǎn)多，因?yàn)橐咔槠陂g的影響，事情扎堆，非常雜，看下班了大家都走了，就我一個(gè)人加班，沒有加班費(fèi)，還經(jīng)常被催趕進(jìn)度，負(fù)面情緒就油然而生。但想到自己身為一名管理人員，在其位謀其政，這些都是我的本職工作，碰到這種特殊的事情，更多的是想如何盡責(zé)去做好，而不是去逃避和抵觸，如果帶著負(fù)面情緒工作，只會(huì)降低工作的效率和質(zhì)量，還會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。 視頻中將員工分為極品員工、半成品員工、危險(xiǎn)性員工、廢品員工， 其中非常重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)就是員工的能力和責(zé)任心。我的目標(biāo)是做一名極品員工。這次部門內(nèi)部考核，也是我進(jìn)一步了解部門知識(shí)，提升自己人力技能好機(jī)會(huì)，但是我卻沒有對(duì)它很重視，覺得自己日常工作已經(jīng)挺充實(shí)了，還為自己找借口說比較忙沒時(shí)間看，看到結(jié)果綜合分?jǐn)?shù)第5名，心里有些后悔。在以后的工作中，我會(huì)重視自己的全面發(fā)展，更用心去做好每一份本職工作，爭(zhēng)做一位公司的極品員工。

  人力資源部：陳小彬