據(jù)外媒報(bào)道，根據(jù)美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)的一份文件，于3月1日就任福特汽車公司首席運(yùn)營(yíng)官的吉姆·法利(Jim Farley)有望獲得加薪，加薪幅度或高達(dá)32%。

  福特在提交給SEC的文件中稱，法利的總薪酬將升至829萬(wàn)美元，較其目前擔(dān)任福特新業(yè)務(wù)、技術(shù)和戰(zhàn)略總裁時(shí)的薪酬高出近200萬(wàn)美元。

  薪酬方案一般包括基本工資、股票獎(jiǎng)勵(lì)和年度獎(jiǎng)金目標(biāo)。而法利的基本工資將從110萬(wàn)美元增至140萬(wàn)美元，年度獎(jiǎng)金目標(biāo)將從137.5萬(wàn)美元增至189萬(wàn)美元，而年度股票獎(jiǎng)勵(lì)將從382萬(wàn)美元增至500萬(wàn)美元。文件顯示，福特董事會(huì)薪酬委員會(huì)已于上周批準(zhǔn)了法利的薪酬變動(dòng)。

  根據(jù)福特的最新文件，法利2018年的薪酬達(dá)586萬(wàn)美元，而將于明年3月1日退休的福特汽車業(yè)務(wù)總裁薪酬為581萬(wàn)美元。

  現(xiàn)年57歲的吉姆?法利于2007年加入福特汽車，最初擔(dān)任全球市場(chǎng)營(yíng)銷總裁，并先后負(fù)責(zé)林肯品牌以及福特汽車在南美、歐洲以及福特全球市場(chǎng)業(yè)務(wù)。自2019年4月起，吉姆?法利擔(dān)任新興業(yè)務(wù)，技術(shù)和公司戰(zhàn)略總裁，負(fù)責(zé)重塑行業(yè)變革的先鋒業(yè)務(wù)力量，包括軟件平臺(tái)、車聯(lián)網(wǎng)、人工智能、自動(dòng)駕駛以及新能源車領(lǐng)域。