1月31日，上汽集團“2019年上汽表彰會暨中外員工迎春會”在上汽·上海文化廣場隆重舉行。上汽依維柯紅巖商用車有限公司(以下簡稱“上汽紅巖”)憑借2018年的優(yōu)異表現，榮獲上汽集團“2018年度業(yè)績優(yōu)異企業(yè)”稱號，上汽紅巖總經理樓建平被授予“2018年度領導干部金牌”個人稱號。

回望2018年，是上汽紅巖實現“跑起來”的一年，全年銷售重卡58037輛，同比增長45%，累計漲幅位列行業(yè)第一，“紅巖速度”持續(xù)領跑;其中，自卸車超額完成年度預定目標，躍升國內自卸車行業(yè)第一名。

銷量的高速增長，離不開上汽紅巖的創(chuàng)新研發(fā)能力。2018年，在上汽集團的大力支持下，全年共推出多款定制化產品，如智能網聯6×6全驅大件運輸車、國內第一款重卡房車、智能車罐一體化危品車、中置軸多功能列車等一系列新車型等，緊扣汽車“新四化” (電動化、網聯化、智能化、共享化)發(fā)展趨勢，開創(chuàng)了國內智慧高效物流運輸新紀元，極大提升了企業(yè)的品牌影響力。

除了在技術上的創(chuàng)新，平臺化發(fā)展也是上汽紅巖在2018年的重點。3月，在上汽紅巖的牽頭下“國內首個新業(yè)態(tài)下商用車合作平臺”成立，旨在構建商用車全生命周期價值產業(yè)鏈，并在年底發(fā)布了如重卡匯、虛擬駕駛教練、氫動力電池的應用等一系列合作成果。不僅如此，卡車行業(yè)首創(chuàng)的C2B個性化智能定制平臺“蜘蛛智選”在2018年年底成功發(fā)布，基于互聯網和用戶喜好，通過C2B的模式，為用戶提供了高安全性、高可靠性、經濟性、輕量化、智能化的一體化解決方案。

狼性團隊，也是上汽紅巖高速發(fā)展的重要原因。2018年，上汽紅巖深化推進中層領導干部隊伍建設、技術管理人員隊伍建設、技術工人隊伍建設，以提升學習能力、專業(yè)能力、協同能力、實戰(zhàn)能力為重點，建設知識型、技能型、創(chuàng)新型紅巖汽車大軍，培樹精益求精、技能一流的“智慧工匠”，“過程管控、結果導向、說到做到”的執(zhí)行文化漸具雛形，“堅韌不拔、敢為人先、血戰(zhàn)到底、勇爭一流”的紅巖精神在廣大干部員工中回歸彰顯。

上汽紅巖總經理樓建平親自主持“135”作戰(zhàn)室，這支被喚醒的“狼性團隊”不管跑多遠的路程，耗費多長時間，冒多大的風險，不達目的誓不罷休;像“狼”一樣時刻保持著警覺，觀察市場變化，嗅覺敏銳，及時作出響應。正是憑借這支“狼性”團隊的持續(xù)沖鋒陷陣，使上汽紅巖創(chuàng)造了“紅巖速度”。

“凡是過往、皆為序章，全新征途、路在腳下?！痹谌碌臅r代趨勢下，上汽紅巖主動求新求變，對于2019年，總經理樓建平提出了“777”營銷戰(zhàn)略目標，他表示，在2019年，上汽紅巖要實現銷量7萬輛，市場占有率提升至7%，向著7個重要方向發(fā)展。相信在上汽集團會資金、技術、團隊等方面的鼎力支持下，上汽紅巖必將再升一個臺階，實現“飛起來”。