7月10日，東風(fēng)汽車有限公司副總裁、東風(fēng)汽車零部件(集團(tuán))有限公司董事長、總經(jīng)理陳興林到東風(fēng)粉末冶金公司進(jìn)行“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研。本次深入基層開展調(diào)查研究，重點(diǎn)是傾聽員工心聲，著眼基層單位生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作中的實(shí)際問題和廣大員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)，旨在拿出破解的實(shí)招硬招，推動?xùn)|風(fēng)公司、東風(fēng)有限決策部署落實(shí)落地，促進(jìn)東風(fēng)零部件集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。

正在東風(fēng)零部件集團(tuán)開展巡視指導(dǎo)工作的東風(fēng)公司巡視組副組長盧康平也參加了本次專題調(diào)研。調(diào)研會由東風(fēng)零部件集團(tuán)辦公室主任李清主持。

陳興林一行抵達(dá)東風(fēng)粉末冶金公司后，首先召開了由全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分黨員干部、員工和高技能人才代表參加的調(diào)研座談會。

東風(fēng)粉末冶金公司總經(jīng)理裴學(xué)宏匯報了上半年經(jīng)營工作情況。據(jù)了解，今年上半年東風(fēng)粉末冶金公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1.32億元，(含粉冶、總成、備件)，營業(yè)利潤超額達(dá)成預(yù)算目標(biāo)，較好完成了“時間過半、任務(wù)過半”的經(jīng)營目標(biāo)。黨委書記吳錫棟匯報了黨建工作開展情況。

陳興林對東風(fēng)粉末冶金公司今年上半年所做的工作和取得的成績予以充分肯定，對東風(fēng)粉冶公司進(jìn)一步明晰“業(yè)務(wù)流程化、管理高效化、產(chǎn)品模塊化、體制多元化”的改革發(fā)展思路予以肯定。陳興林說，東風(fēng)粉末冶金公司對企業(yè)現(xiàn)狀把握和制約企業(yè)發(fā)展的問題梳理是清晰的，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子積極尋求改革突破的發(fā)展思考是深入的，希望東風(fēng)粉冶公司通過深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，著力解決好“我是誰、為了誰、怎么干”的問題，要以站在山巔看世界的眼光，積極、穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)改革，努力實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)增長、促改革、強(qiáng)黨建、謀發(fā)展”工作目標(biāo)。

隨后，陳興林同與會代表們就公司經(jīng)營、黨建以及改革發(fā)展等諸多方面的問題進(jìn)行座談。座談中，陳興林強(qiáng)調(diào)，“作為企業(yè)管理者，我們的‘初心’就是要把企業(yè)經(jīng)營好，用企業(yè)發(fā)展帶動員工成長，持續(xù)為股東和社會創(chuàng)造更大價值。東風(fēng)粉冶公司全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要用員工的期待和信任激勵自己，帶領(lǐng)員工保持奮斗為本精神，不等不靠、主動作為，引領(lǐng)公司改革、突破、謀發(fā)展?！?

東風(fēng)公司巡視組副組長盧康平說，此次調(diào)研，我充分感受到東風(fēng)粉末冶金公司黨員干部良好的精神風(fēng)貌和積極拼搏的進(jìn)取精神。盧康平認(rèn)為，東風(fēng)粉末冶金公司2019年下半年工作的策劃思路清晰、方策具體細(xì)致，措施得力，體現(xiàn)了較強(qiáng)的務(wù)實(shí)精神，并期待東風(fēng)粉末冶金公司未來有更大更好的發(fā)展。

按照調(diào)研工作安排，陳興林還來到東風(fēng)粉末冶金公司丹江口工廠黨支部，與10多名黨員代表面對面進(jìn)行座談。陳興林介紹了東風(fēng)零部件集團(tuán)當(dāng)前的發(fā)展形勢，詳述了“東風(fēng)零部件的初心”和“個人的使命”，并聽取員工關(guān)于企業(yè)發(fā)展、質(zhì)量提升、班組管理、員工培養(yǎng)等方面提出的意見建議。

在緊張的調(diào)研結(jié)束后，陳興林結(jié)合自己主題教育的學(xué)習(xí)體會和工作經(jīng)歷，向東風(fēng)粉末冶金公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層管理人員，以及部分黨員代表、員工代表上了一堂“不忘初心、牢記使命”專題黨課。