嚴鑒鉑董事長向大會作工作報告。44名公司級先進個人、18個公司級先進班組和8個“三敢三大、向五不宣戰(zhàn)”活動獲獎單位受到表彰獎勵。

新時代，新氣象，新征程，新作為。2月10日上午，集團公司2018年工作會議在西安高新廠區(qū)召開。會議全面總結(jié)回顧2017年工作，科學分析國內(nèi)外市場形勢，明確2018年生產(chǎn)經(jīng)營目標，部署安排新一年工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、邁向高端指明了前進方向。

集團公司董事長、黨委書記嚴鑒鉑，總經(jīng)理馬旭耀與李研、王秀菊、王順利、陳兵、靳獎利、郭金福、劉義、趙艷文等公司領導，以及監(jiān)事會監(jiān)事白建云出席會議，全體中層干部和工會委員會委員、職工及會員代表參加了會議。

嚴鑒鉑董事長代表董事會、經(jīng)理辦公會向大會作題為《聚焦兩化，追趕超越，開啟發(fā)展新征程;創(chuàng)新驅(qū)動，邁向高端，踐行企業(yè)百年夢》的工作報告，從十六個方面全面總結(jié)了2017年工作，從十四個方面科學部署了2018年工作，贏得參會人員熱烈掌聲。

報告指出：2017年是黨的十九大勝利召開之年，也是企業(yè)發(fā)展史上極不平凡的一年。一年來，集團公司領導班子以“5221”戰(zhàn)略為引領，以“兩化”推進為載體，以“24字”方針為指導，精準聚焦國家“五大”發(fā)展理念，認真踐行我省“五新”戰(zhàn)略和追趕超越目標，團結(jié)帶領廣大員工擼起袖子、甩開膀子、邁開步子、俯下身子，迎難而上、聚力攻堅，追趕超越、主動作為，從容應對各種風險挑戰(zhàn)，推動企業(yè)邁向戰(zhàn)略布局深度調(diào)整、科技創(chuàng)新多點突破、新舊市場全面發(fā)力、“兩化”建設不斷提速、管理改革縱深推進、干部員工真抓實干、企業(yè)發(fā)展闊步前行新階段，以優(yōu)異成績勝利收官“兩化”推進年。超額完成全年預定目標，產(chǎn)銷均創(chuàng)歷史新高，各項經(jīng)營指標連續(xù)十五年名列全國齒輪行業(yè)第一，重型汽車變速器年產(chǎn)銷量連續(xù)十二年穩(wěn)居世界第一，國有資產(chǎn)快速保值增值，在全年省考中始終排名前列，成為我省追趕超越排頭兵，實現(xiàn)了超越自我新飛躍。

報告指出：回望來路心潮澎湃，展望前程激情滿懷。2018年，是國家改革開放40周年和我國全面邁向新時代、深入貫徹落實十九大精神的開局之年，也是法士特建廠50周年和“5221”戰(zhàn)略承前啟后關鍵之年，更是企業(yè)“創(chuàng)新驅(qū)動年”起始之年。全體員工要以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞我省“五新”戰(zhàn)略和追趕超越目標，以“創(chuàng)新驅(qū)動年”活動為統(tǒng)領，立足新起點、搶抓新機遇、實現(xiàn)新作為，以全新姿態(tài)和優(yōu)異成績喜迎建廠50周年，全力推動企業(yè)邁向發(fā)展新階段，為實現(xiàn)“5221”戰(zhàn)略和百年企業(yè)宏偉理想而努力奮斗。

集團公司總經(jīng)理馬旭耀主持會議并要求公司各單位，以“5221”戰(zhàn)略為指引，以創(chuàng)新為驅(qū)動，將思想和行動統(tǒng)一到集團公司新一年各項目標計劃上來，積極把握產(chǎn)業(yè)變革重大機遇，加快新品研發(fā)，積極拼搶市場，嚴格流程保障、狠抓管控落地，助推企業(yè)進一步做大發(fā)展規(guī)模，邁向全球核心零部件領軍企業(yè)行列。

集團公司黨委副書記、工會主席陳兵宣讀了《關于表彰2017年度公司級先進個人、先進班組的決定》《關于表彰2017年“三敢三大、向五不宣戰(zhàn)”活動先進單位、優(yōu)秀單位的決定》。

嚴鑒鉑、馬旭耀等公司領導為受表彰的個人和集體代表頒發(fā)榮譽證書和獎牌。大會號召廣大員工要以受表彰的典型個人和集體為榜樣，按照“創(chuàng)新驅(qū)動年”活動要求，統(tǒng)一思想、堅定信心，為實現(xiàn)企業(yè)“5221”戰(zhàn)略目標做出新的更大的貢獻。

當天下午，參會代表對嚴鑒鉑董事長所作的工作報告進行了分組討論，一致贊同報告中集團公司2017年的發(fā)展成就和2018年的工作任務，并紛紛表示，將全面按照“創(chuàng)新驅(qū)動年”活動部署，貫徹落實公司下達的各項目標任務，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展再作新貢獻。