2021年5月25日,長城汽車正式發(fā)布《長城汽車股份有限公司2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)》、《長城汽車股份有限公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》,擬分別向8784名激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)39710.1萬份,向不超過586名激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票4318.4萬股。
截至目前,長城汽車2020年和2021年兩期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予對(duì)象總?cè)藬?shù)已達(dá)10669人,占公司員工總?cè)藬?shù)的16.89%。通過構(gòu)建創(chuàng)新的長期激勵(lì)機(jī)制,形成全新的“利益共同體”,進(jìn)公司長期穩(wěn)健發(fā)展。
相比2020年發(fā)布的第一期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,此次發(fā)布的第二期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的受益面更廣,激勵(lì)對(duì)象及股票期權(quán)份數(shù)大幅增加,但銷量目標(biāo)權(quán)重提升,考核目標(biāo)更具挑戰(zhàn)性。
第二期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃采用的激勵(lì)工具為股票期權(quán)和限制性股票,股票來源為長城汽車向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行的公司A股普通股股票,首次授予比例均為80%,預(yù)留20%。
其中,擬授予激勵(lì)對(duì)象股票期權(quán)39710.1萬份,約占激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股份總數(shù)的4.317%,激勵(lì)對(duì)象8784人;擬授予激勵(lì)對(duì)象限制性股票4318.4萬股,約占激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股份總數(shù)的0.469%,激勵(lì)對(duì)象不超過586人。激勵(lì)對(duì)象包括在長城汽車任職的高級(jí)管理人員、公司控股子公司董事和高級(jí)管理人員,公司(含控股子公司)中層管理人員及核心技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干。
此次激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)考核年度為2021-2023年三個(gè)會(huì)計(jì)年度,銷量考核目標(biāo)分別為149/190/280萬輛,凈利潤考核目標(biāo)分別為68/82/115億元。
據(jù)悉,此次發(fā)布的2021股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,將在公司股東大會(huì)、A股及H股類別股東會(huì)議審議通過后實(shí)施。該計(jì)劃將有助于長城汽車進(jìn)一步建立、健全經(jīng)營機(jī)制,建立和完善公司及高級(jí)管理人員、中層管理人員以及核心技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干激勵(lì)約束機(jī)制,形成“利益共同體”,從多方面推動(dòng)長城汽車持續(xù)、穩(wěn)健、快速發(fā)展。
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