2018年7月31日，由陜重汽專用車事業(yè)部林強(qiáng)、高佳宇和李云霞組成的幫扶小組深入陜汽大同公司進(jìn)行工作幫扶，此次幫扶活動(dòng)的主要目的是為了幫助大同公司生產(chǎn)一線的基層班組建設(shè)，推動(dòng)五型班組設(shè)立，建立健全班組管理機(jī)制，并通過專題培訓(xùn)提高基層干部的素質(zhì)與能力。

31日上午，在生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，幫扶小組一行深入公司總裝分廠和專用車分廠進(jìn)行了調(diào)研，對(duì)各個(gè)班組園地進(jìn)行了規(guī)劃和指導(dǎo)，向班組長們詢問平時(shí)遇到的管理方面的困難，并對(duì)班組園地建設(shè)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了實(shí)地的指導(dǎo)并傳授相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

31日下午和8月1日上午，幫扶小組在多媒體會(huì)議室對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)各班組長以上干部和骨干員工進(jìn)行專題培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞打造五型班組和提升管理能力和落實(shí)企業(yè)文化等要素進(jìn)行。培訓(xùn)過程中，主講李云霞結(jié)合此次在基層班組調(diào)研的情況對(duì)各班組長在班組管理中存在困難進(jìn)行了針對(duì)性分析，重點(diǎn)突出班組建設(shè)是儲(chǔ)備管理型人才、培養(yǎng)多能工、打造卓越的班組文化的重要搖籃，是最基層的企業(yè)戰(zhàn)斗堡壘。她將自己工作多年積累下來的經(jīng)驗(yàn)與大家進(jìn)行了分享，勉勵(lì)大家要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升基層管理能力，為打造最優(yōu)五型班組，推動(dòng)企業(yè)文化在基層的貫徹而努力!

此次幫扶，足見陜汽總部對(duì)專用車子公司基層班組建設(shè)的重視，讓參培人員學(xué)到了更多提升班組建設(shè)管理方面的方法和經(jīng)驗(yàn)，為今后全面開展五型班組建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。