近日，從中國企業(yè)文化研究會獲悉，玉柴再次順利通過復審，繼續(xù)保持“全國企業(yè)文化建設(shè)示范基地”稱號。

玉柴于2012年通過中國企業(yè)文化研究會專家組評審，是廣西第一個“全國企業(yè)文化建設(shè)示范基地”。中國企業(yè)文化研究會自2002年開展“全國企業(yè)文化建設(shè)示范基地”評審以來，對申報單位始終堅持高標準、嚴要求，謹慎認真地開展評審工作，對獲得“全國企業(yè)文化建設(shè)示范基地”的單位每兩年進行一次評估復審，2018年，經(jīng)過專家組的嚴格評審，玉柴再次通過復審。

近年來，玉柴積極開展企業(yè)文化建設(shè)，按照“領(lǐng)導引領(lǐng)、全員參與;整體規(guī)劃、循環(huán)改善;融入管理、植入行為;文化創(chuàng)新，推動變革”的總體思路，自上而下，內(nèi)外兼收，循序漸進推動企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展，發(fā)布了全體玉柴人共享的、共同遵守的文化綱領(lǐng)性文件——《玉柴憲章》，通過對標學習建立了玉柴企業(yè)文化建設(shè)工作考評體系，開展了企業(yè)文化建設(shè)示范基地管理，打造了企業(yè)文化月活動品牌，全面實施EAP員工幫扶計劃，積極運營綠色價值體系。玉柴堅持以“綠色”為引領(lǐng)，以“創(chuàng)新”為載體，以“客戶”為導向，自強不息，創(chuàng)新發(fā)展，形成了“綠色發(fā)展 和諧共贏”的經(jīng)營思想以及以“團結(jié) 自強 務(wù)實 擔當 開放 創(chuàng)新”為核心價值觀的玉柴文化體系，不斷向外界展示玉柴良好的企業(yè)文化力。玉柴集團的企業(yè)文化與品牌傳播工作取得了豐碩的成果，近年來玉柴取得了“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”“全國文明單位”“全國勞動關(guān)系和諧企業(yè)”“中國節(jié)能減排功勛企業(yè)”“中國企業(yè)社會責任特別大獎”等，并成功當選為中國企業(yè)文化研究會副理事長單位。

經(jīng)過復審，專家組對玉柴的企業(yè)文化建設(shè)工作給予了充分肯定，一致認為玉柴充分發(fā)揮了“全國企業(yè)文化建設(shè)示范基地”的示范作用，決定繼續(xù)保留玉柴“全國企業(yè)文化建設(shè)示范基地”稱號。